労働基準法施行規則 第12条の2の2
労働基準法施行規則の全文・目次（昭和二十二年厚生省令第二十三号）
第12条の2の2
法第32条の2第1項の協定（労働協約による場合を除き、労使委員会の決議及び労働時間等設定改善委員会の決議を含む。）には、有効期間の定めをするものとする。
法第32条の2第2項の規定による届出は、様式第3号の二により、所轄労働基準監督署長にしなければならない。
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労働基準法施行規則の全文・目次（昭和二十二年厚生省令第二十三号）
第12条の2の2
法第32条の2第1項の協定（労働協約による場合を除き、労使委員会の決議及び労働時間等設定改善委員会の決議を含む。）には、有効期間の定めをするものとする。
法第32条の2第2項の規定による届出は、様式第3号の二により、所轄労働基準監督署長にしなければならない。