国家公務員共済組合法施行規則 第96条の5
（標準報酬の改定の程度）
国家公務員共済組合法施行規則の全文・目次（昭和三十三年大蔵省令第五十四号）
第96条の5 （標準報酬の改定の程度）
法第40条第10項に規定する財務省令で定める程度は、組合員の標準報酬の等級と当該組合員に係る同項の規定により算定した額に相当する標準報酬の等級との間に二等級以上の差が生じた状態に係る程度とする。
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（標準報酬の改定の程度）
国家公務員共済組合法施行規則の全文・目次（昭和三十三年大蔵省令第五十四号）
第96条の5 （標準報酬の改定の程度）
法第40条第10項に規定する財務省令で定める程度は、組合員の標準報酬の等級と当該組合員に係る同項の規定により算定した額に相当する標準報酬の等級との間に二等級以上の差が生じた状態に係る程度とする。