人事院規則九―二四（通勤手当） 第8条の3

第8条の3 （定年前再任用短時間勤務職員等に係る通勤手当の減額）

給与法第12条第2項第2号（育児休業法第16条（育児休業法第22条において準用する場合を含む。）又は第24条の規定により読み替えて適用する場合を含む。次項において同じ。）の人事院規則で定める職員は、一箇月当たりの平均通勤所要回数が十回に満たない職員とする。

２ 給与法第12条第2項第2号の人事院規則で定める割合は、百分の五十とする。