中小企業退職金共済法施行規則 第69条の4

第69条の4 （法第三十一条の二第一項の申出）

法第31条の2第1項の申出は、引渡契約の効力が生じた日から起算して一年を経過した日の属する月の翌月の初日（その月が所得税法施行令第75条第3項の届出書に記載した年月日の属する月以後である場合にあつては、当該年月日の属する月の初日。第5号において「引渡申出日」という。）に、次の各号（当該申出が法第31条の2第6項の規定により読み替えて準用する同条第1項の申出である場合にあつては、第3号から第5号までを除き、第2号の従業員が法第4条第2項の短時間労働被共済者（次項において単に「短時間労働被共済者」という。）となる場合又は第4号の掛金月額が五千円以上となる場合にあつては、第5号を除く。）に掲げる事項を記載した引渡申出書を機構に提出してしなければならない。 一事業主の氏名又は名称及び住所 二事業主の雇用する従業員（引渡金額の引渡しを希望する者に限る。以下この条において同じ。）の氏名 三共済契約の効力が生じる日 四前号の日における掛金月額 五引渡申出日の前日の属する月における退職金共済に関する契約に係る掛金の月額 六廃止団体の名称 七廃止団体に納付された掛金の総額及び掛金に相当するものとして政令で定める金額並びにこれらの運用による利益の額の合計額 八引渡金額及びその総額 九従業員ごとの退職金共済に関する契約が締結された年月日及び当該退職金共済に関する契約の被共済者であつた期間の月数 十その他申出に関し必要な事項

２ 前項の引渡申出書には、次に掲げる書類（当該申出が法第31条の2第6項の規定により読み替えて準用する同条第1項の申出である場合、前項第2号の従業員が短時間労働被共済者となる場合又は同項第4号の掛金月額が五千円以上となる場合にあつては、第3号に掲げる書類を除く。）を添付しなければならない。 一廃止団体との間で退職金共済に関する契約を締結していたことを証する書類 二前項第2号の従業員が、引渡金額の引渡しを希望することを証する書類 三前項第5号の掛金の月額を証する書類 四前項第7号の合計額を証する書類 五前項第9号の年月日及び月数を証する書類