障害者の雇用の促進等に関する法律 第69条

第69条 （雇用義務に係る規定の特定短時間勤務職員についての適用に関する特例）

第38条第1項の対象障害者である職員の数の算定に当たつては、同条第3項及び第5項の規定にかかわらず、重度身体障害者、重度知的障害者又は精神障害者である特定短時間勤務職員（短時間勤務職員のうち、一週間の勤務時間が厚生労働大臣の定める時間の範囲内にある職員をいう。）は、その一人をもつて、第43条第5項の厚生労働省令で定める数に満たない範囲内において厚生労働省令で定める数の対象障害者である職員に相当するものとみなす。