障害者の雇用の促進等に関する法律 第78条

(障害者雇用推進者)

障害者の雇用の促進等に関する法律の全文・目次(昭和三十五年法律第百二十三号)

第78条 (障害者雇用推進者)

国及び地方公共団体の任命権者は、厚生労働省令で定めるところにより、次に掲げる業務を担当する者を選任しなければならない。 一障害者の雇用の促進及びその雇用の継続を図るために必要な施設又は設備の設置又は整備その他の諸条件の整備を図るための業務 二障害者活躍推進計画の作成及び障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組の円滑な実施を図るための業務 三第38条第1項の計画の作成及び当該計画の円滑な実施を図るための業務 四第38条第7項、第39条第2項及び第48条第5項の規定による勧告を受けたときは、当該勧告に係る厚生労働省との連絡に関する業務 五第40条第1項の規定による通報、同条第2項の規定による公表及び第81条第2項の規定による届出を行う業務

2 事業主は、その雇用する労働者の数が常時第43条第7項の厚生労働省令で定める数以上であるときは、厚生労働省令で定めるところにより、次に掲げる業務を担当する者を選任するように努めなければならない。 一障害者の雇用の促進及びその雇用の継続を図るために必要な施設又は設備の設置又は整備その他の諸条件の整備を図るための業務 二第43条第7項の規定による報告及び第81条第1項の規定による届出を行う業務 三第46条第1項の規定による命令を受けたとき、又は同条第5項若しくは第6項の規定による勧告を受けたときは、当該命令若しくは勧告に係る国との連絡に関する業務又は同条第1項の計画の作成及び当該計画の円滑な実施を図るための業務

3 第43条第8項の規定は、前項の雇用する労働者の数の算定について準用する。