地方公務員等共済組合法施行規則 第5条の8
(平均給料月額の計算の特例が適用されない休職等の期間)
地方公務員等共済組合法施行規則の全文・目次(昭和三十七年自治省令第二十号)
第5条の8 (平均給料月額の計算の特例が適用されない休職等の期間)
地方公務員等共済組合法等の一部を改正する法律の施行に伴う経過措置に関する政令(昭和六十一年政令第58号。以下「昭和六十一年経過措置政令」という。)第5条第1項第3号に規定する総務省令で定める期間は、令第2条第1号から第3号までに掲げる者に該当する者であつた期間のうち、その期間に係る人事院規則九―八(初任給、昇格、昇給等の基準)第44条の規定による俸給月額の調整(これに相当する他の法令の規定による俸給月額の調整を含む。)に相当する地方公共団体の条例その他の規程の規定による給料の調整が行われなかつた期間とする。
出典: e-Gov法令検索 | クラウド六法(弁護士監修)地方公務員等共済組合法施行規則の全文・目次ページへ →