労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 第50条

第50条

次の各号のいずれかに該当する場合には、当該違反行為をした者は、三十万円以下の罰金に処する。 一第27条第1項の規定に違反して届出をせず、又は虚偽の届出をしたとき。 二第28条第1項の規定による届出をせず、又は虚偽の届出をしたとき。 三第43条第1項の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は同項の規定による当該職員の質問に対して答弁せず、若しくは虚偽の陳述をし、若しくは同項の規定による検査を拒み、妨げ、若しくは忌避したとき。 四第45条第2項の規定による報告をせず、又は虚偽の報告をしたとき。

２ 法人の代表者又は法人若しくは人の代理人、使用人その他の従業者が、その法人又は人の業務に関し、前項の違反行為をしたときは、行為者を罰するほか、その法人又は人に対しても、同項の刑を科する。