人事院規則九―八（初任給、昇格、昇給等の基準） 第22条

第22条 （特別の場合の昇格）

派遣法第3条に規定する派遣職員（以下「派遣職員」という。）が職務に復帰した場合又は人事院が定めるこれに準ずる場合において、部内の他の職員との均衡上特に必要があると認められるときは、第20条（第1項後段を除く。）の規定にかかわらず、その職務に応じた職務の級に昇格させることができる。

２ 職員が生命をとして職務を遂行し、そのために危篤となり、又は著しい障害の状態となつた場合は、第20条の規定にかかわらず、あらかじめ人事院の承認を得て昇格させることができる。