労働安全衛生法 第119条

第119条

次の各号のいずれかに該当する場合には、当該違反行為をした者は、六月以下の拘禁刑又は五十万円以下の罰金に処する。 一第14条、第20条から第25条まで、第25条の2第1項、第30条の3第1項若しくは第4項、第31条第1項、第31条の2、第33条第1項若しくは第2項、第34条、第35条、第38条第1項、第40条第1項、第42条、第43条、第44条第6項、第44条の2第7項、第56条第3項若しくは第4項、第57条の4第5項、第57条の5第5項、第59条第3項、第61条第1項、第65条第1項、第65条の3第1項、第65条の5、第68条、第89条第5項（第89条の2第2項において準用する場合を含む。）、第97条第2項若しくは第3項、第105条又は第108条の2第4項の規定に違反したとき。 二第43条の2、第56条第5項、第88条第6項、第98条第1項又は第99条第1項の規定による命令に違反したとき。 三第57条第1項の規定による表示をせず、若しくは虚偽の表示をし、又は同条第2項の規定による文書を交付せず、若しくは虚偽の文書を交付したとき。 四第61条第4項の規定に基づく厚生労働省令に違反したとき。