労働安全衛生規則 第52条の21
（検査及び面接指導結果の報告）
労働安全衛生規則の全文・目次（昭和四十七年労働省令第三十二号）
第52条の21 （検査及び面接指導結果の報告）
常時五十人以上の労働者を使用する事業者は、一年以内ごとに一回、定期に、電子情報処理組織を使用して、検査及び面接指導の結果等について、次に掲げる事項を所轄労働基準監督署長に報告しなければならない。 一労働保険番号 二事業の種類並びに事業場の名称、所在地及び電話番号 三常時使用する労働者の数 四報告の対象となる期間及び検査の実施年月 五検査を受けた労働者の数及び面接指導を受けた労働者の数 六検査を実施した者が次のイからハまでのいずれに該当するかの別 七面接指導を実施した医師が次のイからハまでのいずれに該当するかの別 八検査の結果についての第52条の14第1項の規定に基づく集団ごとの分析の実施の有無 九産業医の氏名並びに所属機関の名称及び所在地 十報告年月日及び事業者の職氏名
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