雇用保険法施行規則 第63条

(傷病手当の認定手続)

雇用保険法施行規則の全文・目次(昭和五十年労働省令第三号)

第63条 (傷病手当の認定手続)

法第37条第1項の認定は、同項の規定に該当する者が当該職業に就くことができない理由がやんだ後における最初の支給日(口座振込受給資格者にあつては、支給日の直前の失業の認定日)(支給日がないときは、法第20条第1項及び第2項の規定による期間(法第33条第3項の規定に該当する者については同項の規定による期間とし、法第57条第1項の規定に該当する者については同項の規定による期間とする。)の最後の日から起算して一箇月を経過した日)までに受けなければならない。ただし、天災その他認定を受けなかつたことについてやむを得ない理由があるときは、この限りでない。

2 前項の認定を受けようとする者は、受給資格者証を添えて(当該受給資格者が受給資格通知の交付を受けた場合にあつては、個人番号カードを提示して)傷病手当支給申請書(様式第22号)を管轄公共職業安定所の長に提出しなければならない。

3 第31条第4項及び第5項の規定は第1項ただし書の場合に、第22条第1項ただし書の規定は前項の場合に準用する。