雇用保険法施行規則 第69条
（準用）
雇用保険法施行規則の全文・目次（昭和五十年労働省令第三号）
第69条 （準用）
第19条第1項及び第4項、第20条、第22条、第44条から第47条まで、第49条、第50条並びに第54条の規定は、特例一時金の支給について準用する。この場合において、これらの規定中「第13条第1項」とあるのは「第39条第1項」と、「受給資格者証」とあるのは「特例受給資格者証」と、「受給資格に」とあるのは「特例受給資格に」と、「当該受給資格者」とあるのは「当該特例受給資格者」と、「受給資格通知」とあるのは「第68条第1項に規定する特例受給資格通知」と、「失業の認定日」とあるのは「法第40条第3項の失業していることについての認定日」と、「失業の認定を」とあるのは「法第40条第3項の失業していることについての認定を」と、「失業認定申告書（様式第14号）」とあるのは「特例受給資格者失業認定申告書（様式第24号）」と、「、受給資格者に」とあるのは「、特例受給資格者に」と、「受給資格者の」とあるのは「特例受給資格者の」と、「受給資格者（」とあるのは「特例受給資格者（」と、「口座振込受給資格者」とあるのは「口座振込特例受給資格者」と、「第31条第1項」とあるのは「第40条第4項において準用する法第31条第1項」と、「受給資格者について」とあるのは「特例受給資格者について」と、「失業の認定又は」とあるのは「法第40条第3項の失業していることについての認定又は」と、「この款の規定（第19条及び第20条の規定を除く。）」とあるのは「第69条において準用するこの款の規定（第19条及び第20条の規定を除く。）並びに第68条及び第70条第2項の規定」と、第20条、第22条、第45条、第49条及び第50条中「受給資格者は」とあるのは「特例受給資格者は」と読み替えるものとする。