障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則 第14条

第14条 （特定身体障害者の雇入れに関する計画）

第9条から第11条までの規定は、法第48条第7項の特定身体障害者の雇入れに関する計画について準用する。この場合において、第9条第1項第2号中「労働者」とあるのは「特定職種ごとの労働者（法第43条第3項に規定する短時間労働者を除く。以下この項において同じ。）」と、「対象障害者」とあるのは「令第11条に定める特定身体障害者の範囲に該当する者」と、同項第3号中「対象障害者である」とあるのは「令第11条に定める特定身体障害者の範囲に該当する者である」と、「労働者」とあるのは「特定職種ごとの労働者」と、「対象障害者の数」とあるのは「令第11条に定める特定身体障害者の範囲に該当する者の数」と、同項第4号中「労働者」とあるのは「特定職種ごとの労働者」と、「対象障害者」とあるのは「令第11条に定める特定身体障害者の範囲に該当する者」と読み替えるものとする。