労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 第14条

第14条 （許可の取消し等）

厚生労働大臣は、派遣元事業主が次の各号のいずれかに該当するときは、第5条第1項の許可を取り消すことができる。 一第6条各号（第5号から第8号までを除く。）のいずれかに該当しているとき。 二この法律（第23条第3項、第23条の2、第30条第2項の規定により読み替えて適用する同条第1項及び次章第四節の規定を除く。）若しくは職業安定法の規定又はこれらの規定に基づく命令若しくは処分に違反したとき。 三第9条第1項の規定により付された許可の条件に違反したとき。 四第48条第3項の規定による指示を受けたにもかかわらず、なお第23条第3項、第23条の2又は第30条第2項の規定により読み替えて適用する同条第1項の規定に違反したとき。

２ 厚生労働大臣は、派遣元事業主が前項第2号又は第3号に該当するときは、期間を定めて当該労働者派遣事業の全部又は一部の停止を命ずることができる。