労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則 第46条
(雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律施行規則を適用する場合の読替え)
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則の全文・目次(昭和六十一年労働省令第二十号)
第46条 (雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律施行規則を適用する場合の読替え)
法第47条の2の規定により同条に規定する労働者派遣の役務の提供を受ける者に関し雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律施行規則(昭和六十一年労働省令第2号)を適用する場合における同令の規定の技術的読替えは、同令第2条の5中「事業主」とあるのは「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(昭和六十年法律第88号)第47条の2の規定により派遣労働者を雇用する事業主とみなされる者」と、「女性労働者」とあるのは「女性労働者(労働者派遣の役務の提供を受ける者がその指揮命令の下に労働させる女性の派遣労働者を含む。)」と読み替えるものとする。
出典: e-Gov法令検索 | クラウド六法(弁護士監修)労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則の全文・目次ページへ →