中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する法律 第21条
中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する法律の全文・目次（平成三年法律第五十七号）
第21条
次の各号のいずれかに該当する者は、三十万円以下の罰金に処する。 一第13条第5項において準用する職業安定法第50条第1項の規定に違反して、報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は第13条第5項において準用する同法第50条第2項の規定による立入り若しくは検査を拒み、妨げ、若しくは忌避し、若しくは質問に対して答弁をせず、若しくは虚偽の陳述をした者 二第13条第5項において準用する職業安定法第51条第1項の規定に違反して秘密を漏らした者 三第17条の規定による報告をせず、又は虚偽の報告をした者
出典: e-Gov法令検索 | クラウド六法（弁護士監修）中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する法律の全文・目次ページへ →