国家公務員の育児休業等に関する法律 第8条

第8条 （育児休業をしている職員の期末手当等の支給）

一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第95号。以下「給与法」という。）第19条の4第1項に規定するそれぞれの基準日に育児休業をしている職員のうち、基準日以前六箇月以内の期間において勤務した期間（人事院規則で定めるこれに相当する期間を含む。）がある職員には、第5条第2項の規定にかかわらず、当該基準日に係る期末手当を支給する。

２ 給与法第19条の7第1項に規定するそれぞれの基準日に育児休業をしている職員のうち、基準日以前六箇月以内の期間において勤務した期間がある職員には、第5条第2項の規定にかかわらず、当該基準日に係る勤勉手当を支給する。