人事院規則一九―〇（職員の育児休業等） 第15条
（育児休業をしている職員の期末手当に係る勤務した期間に相当する期間）
人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）の全文・目次（平成四年人事院規則一九―〇）
第15条 （育児休業をしている職員の期末手当に係る勤務した期間に相当する期間）
育児休業法第8条第1項の人事院規則で定める期間は、休暇の期間その他勤務しないことにつき特に承認のあった期間のうち、次に掲げる期間以外の期間とする。 一育児休業法第3条の規定により育児休業をしていた期間 二規則九―四〇（期末手当及び勤勉手当）第1条第3号から第5号まで、第10号又は第12号に掲げる職員（同条第4号に掲げる職員については、勤務日及び勤務時間が常勤の職員と同様である者を除く。）として在職した期間 三休職にされていた期間（規則九―四〇第5条第2項第5号イからニまでに掲げる期間を除く。）
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