人事院規則一五―一四（職員の勤務時間、休日及び休暇） 第32条

第32条 （第二章から第四章までの規定についての別段の定め）

各省各庁の長は、業務若しくは勤務条件の特殊性又は地域的若しくは季節的事情により、第3条第1項から第3項まで、第5条、第6条、第7条第1項及び第2項、第8条第1項、第14条第2項、第16条の3第1項及び第3項並びに第17条第1項の規定によると、能率を甚だしく阻害し、又は職員の健康若しくは安全に有害な影響を及ぼす場合には、人事院の承認を得て、週休日、勤務時間を割り振らない日、勤務時間の割振り、週休日の振替等、休憩時間、休息時間、宿日直勤務、超勤代休時間の指定又は代休日の指定について別段の定めをすることができる。