人事院規則一〇―一〇（セクシュアル・ハラスメントの防止等） 第5条

第5条 （職員の責務）

職員は、セクシュアル・ハラスメントをしてはならない。

２ 職員は、次条第1項の指針を十分認識して行動するよう努めなければならない。

３ 職員を監督する地位にある者（以下「監督者」という。）は、良好な勤務環境を確保するため、日常の執務を通じた指導等によりセクシュアル・ハラスメントの防止及び排除に努めるとともに、セクシュアル・ハラスメントに起因する問題が生じた場合には、迅速かつ適切に対処しなければならない。