クラウド六法労働契約法第三章 労働契約の継続及び終了第十六条労働契約法 第十六条（解雇）平成十九年法律第百二十八号解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。