社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令 第46条

第46条 （法第二十条第一項第四号に規定する政令で定める受給資格要件）

法第20条第1項第4号に規定する政令で定める受給資格要件は、保険料納付済期間と保険料免除期間とを合算した期間が二十五年以上であることとする。

２ 法第10条第1項、国民年金法附則第9条並びに昭和六十年国民年金等改正法附則第8条（第9項、第10項及び第12項を除く。）及び第12条の規定は、前項の規定を適用する場合に準用する。この場合において、国民年金法附則第9条第1項中「限る。）」とあるのは「限る。）及び社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令（平成十九年政令第347号）第46条第1項」と、昭和六十年国民年金等改正法附則第8条第2項中「附則第9条第1項」とあるのは「附則第9条第1項（社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令（以下この項及び附則第12条第1項において「特例政令」という。）第46条第2項において準用する場合を含む。以下この条において同じ。）」と、「第9条の2の2第1項」とあるのは「第9条の2の2第1項並びに特例政令第46条第1項」と、昭和六十年国民年金等改正法附則第12条第1項中「満たない者」とあるのは「満たない者（同法附則第9条第1項（特例政令第46条第2項において準用する場合を含む。）の規定により保険料納付済期間と保険料免除期間とを合算した期間が二十五年以上であるものとみなされる者を除く。）」と、「限る。）」とあるのは「限る。）及び特例政令第46条第1項」と読み替えるものとする。