国家公務員制度改革基本法 第二条

国家公務員制度改革は、次に掲げる事項を基本として行われるものとする。 一 議院内閣制の下、国家公務員がその役割を適切に果たすこと。 二 多様な能力及び経験を持つ人材を登用し、及び育成すること。 三 官民の人材交流を推進するとともに、官民の人材の流動性を高めること。 四 国際社会の中で国益を全うし得る高い能力を有する人材を確保し、及び育成すること。 五 国民全体の奉仕者としての職業倫理を確立するとともに、能力及び実績に基づく適正な評価を行うこと。 六 能力及び実績に応じた処遇を徹底するとともに、仕事と生活の調和を図ることができる環境を整備し、及び男女共同参画社会の形成に資すること。 七 政府全体を通ずる国家公務員の人事管理について、国民に説明する責任を負う体制を確立すること。