科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律 第14条

第14条 （外国人の研究公務員への任用）

国家公務員法第55条第1項の規定その他の法律の規定により任命権を有する者（同条第2項の規定によりその任命権が委任されている場合には、その委任を受けた者。以下「任命権者」という。）は、外国人を研究公務員（第2条第12項第2号に規定する者を除く。）に任用することができる。ただし、次に掲げる職員については、この限りでない。 一試験研究機関等の長である職員 二試験研究機関等の長を助け、当該試験研究機関等の業務を整理する職の職員その他これに準ずる職員として政令で定めるもの 三試験研究機関等に置かれる支所その他の政令で定める機関の長である職員

２ 任命権者は、前項の規定により外国人を研究公務員（第2条第12項第1号及び第3号に規定する者（一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律第5条第1項に規定する任期付職員並びに任期付研究員俸給表適用職員及び同号に規定する者のうち一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律第3条第1項の規定により任期を定めて採用された職員を除く。）に限る。第16条において同じ。）に任用する場合において、当該外国人を任用するために特に必要であるときには、任期を定めることができる。