人事評価の基準、方法等に関する内閣官房令 第一条

人事評価の基準、方法等に関する政令（以下「令」という。）第一条第三項に規定する内閣官房令で定める人事評価実施規程（令第一条第一項に規定する人事評価実施規程をいう。以下同じ。）の軽微な変更は、次に掲げるものとする。 一 組織の名称又は評価者（令第七条第一項及び第十七条第一項に規定する評価者をいう。以下同じ。）若しくは調整者（令第七条第二項及び第十七条第一項に規定する調整者をいう。以下同じ。）の指定の一部の変更 二 官職の名称の変更、新設又は廃止に伴う変更 三 令第二十一条に規定する人事評価記録書（以下「記録書」という。）の様式における軽微な用語の変更 四 前各号に掲げるもののほか、人事評価実施規程の内容の実質的な変更を伴わない変更