人事評価の基準、方法等に関する内閣官房令第三条

（職員の異動又は併任への対応）

平成二十一年内閣府令第三号

実施権者（令第二条に規定する実施権者をいう。以下同じ。）は、定期評価又は特別評価の実施に際し、職員が異動した場合又は職員が併任の場合について、適切に対応するものとする。