人事院規則九―一五一（在宅勤務等手当） 第4条
（一箇月当たりの在宅勤務等の平均日数を算出するための基礎となる期間）
人事院規則九―一五一（在宅勤務等手当）の全文・目次（令和六年人事院規則九―一五一）
第4条 （一箇月当たりの在宅勤務等の平均日数を算出するための基礎となる期間）
給与法第12条の3第1項の人事院規則で定める期間は、三箇月とする。
出典: e-Gov法令検索 | クラウド六法（弁護士監修）人事院規則九―一五一（在宅勤務等手当）の全文・目次ページへ →
（一箇月当たりの在宅勤務等の平均日数を算出するための基礎となる期間）
人事院規則九―一五一（在宅勤務等手当）の全文・目次（令和六年人事院規則九―一五一）
第4条 （一箇月当たりの在宅勤務等の平均日数を算出するための基礎となる期間）
給与法第12条の3第1項の人事院規則で定める期間は、三箇月とする。