昭和四十二年度以後における国家公務員等共済組合等からの年金の額の改定に関する法律施行令 第1条の6
(昭和四十八年度における特定の者の新法年金の額の改定に係る仮定俸給年額等に加算する額)
昭和四十二年度以後における国家公務員等共済組合等からの年金の額の改定に関する法律施行令の全文・目次(昭和四十二年政令第三百二十二号)
第1条の6 (昭和四十八年度における特定の者の新法年金の額の改定に係る仮定俸給年額等に加算する額)
法第4条の6第2項(同条第3項において準用する場合を含む。)に規定する政令で定める額は、その額が次の各号に掲げる場合のいずれに該当するかに応じ、当該各号に掲げる額とする。 一法第4条の5第1項(同条第3項において準用する場合を含む。次号において同じ。)の規定により法第4条第1項第1号若しくは第3号又は第5項第1号に掲げる仮定新法の俸給年額若しくは仮定旧法の俸給年額又は仮定衛視等の新法の俸給年額とみなされた額(以下この号において「仮定新法の俸給年額等」という。)に係る場合 法別表第一の八の上欄に掲げる仮定俸給の額のうち仮定新法の俸給年額等を十二で除して得た額(以下この号において「基準俸給額」という。)に合致する額の四段階上位の額(基準俸給額が一万六千四百九十円をこえ、十五万六千三百十円未満であり、かつ、同欄に掲げる仮定俸給の額に合致しない場合にあつては当該仮定俸給の額のうち、基準俸給額の直近下位の額の四段階上位の額をこえ、基準俸給額の直近上位の額の四段階上位の額をこえない範囲内で大蔵省令で定める額とし、基準俸給額が一万六千四百九十円未満である場合にあつてはその額に一万八千二百四十円を一万六千四百九十円で除して得た割合を乗じて得た額とし、基準俸給額が十五万六千三百十円をこえる場合にあつてはその額に十七万三千六百三十円を十五万六千三百十円で除して得た割合を乗じて得た額とする。)から基準俸給額を控除した額に十二を乗じて得た額 二法第4条の5第1項の規定により法第4条第1項第2号又は第5項第2号に掲げる仮定恩給法の俸給年額又は仮定衛視等の恩給法の俸給年額とみなされた額(以下この号において「恩給法の俸給年額等」という。)に係る場合 恩給法等の一部を改正する法律(昭和四十八年法律第60号)附則別表の上欄に掲げる俸給年額のうち恩給法の俸給年額等に合致する額の四段階上位の額(恩給法の俸給年額等が百八十七万五千七百円未満で同欄に掲げる俸給年額の額に合致しない場合にあつては当該俸給年額のうち、恩給法の俸給年額等の直近下位の額の四段階上位の額をこえ、恩給法の俸給年額等の直近上位の額の四段階上位の額をこえない範囲内で大蔵省令で定める額とし、恩給法の俸給年額等が百八十七万五千七百円をこえる場合にあつてはその額に二百八万三千五百円を百八十七万五千七百円で除して得た割合を乗じて得た額とする。)から恩給法の俸給年額等を控除した額
2 前項の規定は、法第5条の6第3項において準用する法第4条の6第2項に規定する政令で定める額について準用する。この場合において、前項中「法第4条の5第1項」とあるのは「法第5条の5第1項」と、「法第4条第1項第1号」とあるのは「法第5条第1項第1号」と、「第5項第1号」とあるのは「第3項第1号」と、「四段階」とあるのは「四段階(別表の第一欄に掲げる間に新法の退職をした者に係る場合には、同欄に掲げるその退職をした時期の区分に応じ、同表の第二欄に掲げる段階)」と、「十五万六千三百十円」とあるのは「十五万六千三百十円(別表の第一欄に掲げる間に新法の退職をした者に係る場合には、同欄に掲げるその退職をした時期の区分に応じ、同表の第三欄に掲げる金額)」と、「一万八千二百四十円」とあるのは「一万八千二百四十円(別表の第一欄に掲げる間に新法の退職をした者に係る場合には、同欄に掲げるその退職をした時期の区分に応じ、同表の第四欄に掲げる金額)」と、「法第4条第1項第2号又は第5項第2号」とあるのは「法第5条第1項第2号又は第3項第2号」と、「百八十七万五千七百円」とあるのは「百八十七万五千七百円(別表の第一欄に掲げる間に新法の退職をした者に係る場合には、同欄に掲げるその退職をした時期の区分に応じ、同表の第五欄に掲げる金額)」と読み替えるものとする。
3 第1項の規定は、法第6条第3項において準用する法第4条の6第2項に規定する政令で定める額について準用する。この場合において、第1項中「法第4条の5第1項(同条第3項において準用する場合を含む。次号において同じ。)の規定により法第4条第1項第1号若しくは第3号又は第5項第1号に掲げる仮定新法の俸給年額若しくは仮定旧法の俸給年額又は仮定衛視等の新法の俸給年額とみなされた額」とあるのは「法第6条第1項又は第2項に規定する年金の額の計算の基礎となつた新法の俸給年額若しくは旧法の俸給年額又は衛視等の新法の俸給年額若しくは衛視等の旧法の俸給年額」と、「仮定新法の俸給年額等」とあるのは「新法の俸給年額等」と、「四段階」とあるのは「一段階」と、「十五万六千三百十円」とあるのは「十七万七百円」と、「一万八千二百四十円」とあるのは「一万六千九百四十円」と、「法第4条の5第1項の規定により法第4条第1項第2号又は第5項第2号に掲げる仮定恩給法の俸給年額又は仮定衛視等の恩給法の俸給年額とみなされた額」とあるのは「法第6条第1項又は第2項に規定する年金の額の計算の基礎となつた恩給法の俸給年額又は衛視等の恩給法の俸給年額」と、「百八十七万五千七百円」とあるのは「二百四万八千四百円」と読み替えるものとする。
4 第1条第3項の規定は、法第4条第1項若しくは第5項、第5条の6第1項若しくは第2項又は第6条第1項若しくは第2項に規定する年金の額を法第4条の6、第5条の6又は第6条の規定により改定する場合について準用する。