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雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律

昭和四十七年法律第百十三号

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雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律の法令ページ

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  • 法令名: 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律
  • 法令番号: 昭和四十七年法律第百十三号
  • 公布日: 1972-07-01
  • 収録条文数: 86件

条文へのリンク

  • 第一条 （目的）
  • 第二条 （基本的理念）
  • 第三条 （啓発活動）
  • 第四条 （男女雇用機会均等対策基本方針）
  • 第五条 （性別を理由とする差別の禁止）
  • 第六条
  • 第七条 （性別以外の事由を要件とする措置）
  • 第八条 （女性労働者に係る措置に関する特例）
  • 第九条 （婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等）
  • 第十条 （指針）
  • 第十一条 （職場における性的な言動に起因する問題に関する雇用管理上の措置等）
  • 第十一条の二 （職場における性的な言動に起因する問題に関する国、事業主及び労働者の責務）
  • 第十一条の三 （職場における妊娠、出産等に関する言動に起因する問題に関する雇用管理上の措置等）
  • 第十一条の四 （職場における妊娠、出産等に関する言動に起因する問題に関する国、事業主及び労働者の責務）
  • 第十二条 （妊娠中及び出産後の健康管理に関する措置）
  • 第十三条
  • 第十三条の二 （男女雇用機会均等推進者）
  • 第十四条
  • 第十五条 （苦情の自主的解決）
  • 第十六条 （紛争の解決の促進に関する特例）
  • 第十七条 （紛争の解決の援助）
  • 第十八条 （調停の委任）
  • 第十九条 （調停）
  • 第二十条

目次

  • 第一章　総則
  • 第一条
  • 第二条
  • 第三条
  • 第四条
  • 第二章　雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等
  • 第一節　性別を理由とする差別の禁止等
  • 第五条