地方公務員の育児休業等に関する法律 第十五条

第15条 （育児短時間勤務をした職員の退職手当の取扱い）

育児短時間勤務をした職員については、国家公務員育児休業法第12条第1項に規定する育児短時間勤務をした国家公務員の退職手当の取扱いに関する事項を基準として、退職した場合の退職手当の取扱いに関する措置を講じなければならない。