裁判官の育児休業に関する法律 第7条

第7条 （退職手当に関する育児休業の期間の取扱い）

国家公務員退職手当法（昭和二十八年法律第182号）第6条の4第1項及び第7条第4項（最高裁判所裁判官退職手当特例法（昭和四十一年法律第52号）第3条第2項において準用する場合を含む。次項において同じ。）の規定の適用については、育児休業をした期間は、国家公務員退職手当法第6条の4第1項に規定する現実に職務をとることを要しない期間に該当するものとする。

２ 育児休業をした期間（当該育児休業に係る子が一歳に達した日の属する月までの期間に限る。）についての国家公務員退職手当法第7条第4項の規定の適用については、同項中「その月数の二分の一に相当する月数」とあるのは、「その月数の三分の一に相当する月数」とする。