人事院規則一〇―一一(育児又は介護を行う職員の早出遅出勤務並びに深夜勤務及び超過勤務の制限並びに意向確認等) 第16条
(勤務環境の整備に関する措置)
人事院規則一〇―一一(育児又は介護を行う職員の早出遅出勤務並びに深夜勤務及び超過勤務の制限並びに意向確認等)の全文・目次(平成十年人事院規則一〇―一一)
第16条 (勤務環境の整備に関する措置)
各省各庁の長は、介護両立支援制度等の請求等が円滑に行われるようにするため、次に掲げる措置を講じなければならない。 一職員に対する介護両立支援制度等に係る研修の実施 二介護両立支援制度等に関する相談体制の整備 三その他人事院が定める介護両立支援制度等に係る勤務環境の整備に関する措置
2 人事院は、各省各庁の長が前項の規定により実施する同項第1号の研修の調整及び指導に当たるとともに、自ら実施することが適当と認められる介護両立支援制度等に係る研修について計画を立て、その実施に努めるものとする。
出典: e-Gov法令検索 | クラウド六法(弁護士監修)人事院規則一〇―一一(育児又は介護を行う職員の早出遅出勤務並びに深夜勤務及び超過勤務の制限並びに意向確認等)の全文・目次ページへ →