一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律 第5条

第5条

任命権者は、第3条各項の規定により任期を定めて採用された職員（以下「任期付職員」という。）の任期が五年に満たない場合にあっては、人事院の承認を得て、採用した日から五年を超えない範囲内において、その任期を更新することができる。

２ 前条第2項の規定は、前項の規定により任期を更新する場合について準用する。