人事院規則九―一三五（原子力安全基盤機構解散法附則第五条の規定による特別の手当） 第三条
（特別の手当の種類）
平成二十六年人事院規則九―一三五
原子力安全基盤機構解散法附則第五条の規定による特別の手当は、差額基本手当及び差額特別手当とする。
（特別の手当の種類）
人事院規則九―一三五（原子力安全基盤機構解散法附則第五条の規定による特別の手当）の全文・目次（平成二十六年人事院規則九―一三五）
第3条 （特別の手当の種類）
原子力安全基盤機構解散法附則第5条の規定による特別の手当は、差額基本手当及び差額特別手当とする。