国家公務員退職手当法施行令 第9条の5

第9条の5 （募集実施要項の記載事項）

法第8条の2第2項に規定する政令で定めるものは、次に掲げる事項とする。 一法第8条の2第1項の規定による募集（以下この条及び第9条の7において「募集」という。）の対象となるべき職員の範囲 二法第8条の2第2項に規定する募集実施要項（以下この条及び第9条の7第3項において「募集実施要項」という。）の内容を周知させるための説明会を開催する予定があるときは、その旨 三法第8条の2第3項の規定による応募（以下この条及び第9条の7第3項において「応募」という。）又は応募の取下げに係る手続 四法第8条の2第6項の規定による通知の予定時期 五第9条の7第3項に規定する時点で募集の期間が満了するものとするときは、その旨及び同項に規定する応募上限数 六募集に関する問合せを受けるための連絡先 七その他内閣官房令で定める事項

２ 各省各庁の長等は、募集実施要項に前項第1号に掲げる職員の範囲を記載するときは、当該職員の範囲に含まれる職員の数が募集をする人数に一を加えた人数以上となるようにしなければならない。ただし、法第8条の2第1項第2号に掲げる募集を行う場合は、この限りでない。

３ 各省各庁の長等は、募集実施要項に募集の期間を記載するときは、その開始及び終了の年月日時を明らかにしてしなければならない。