地方公務員等共済組合法施行規程 第115条の5
（育児時短勤務手当金）
地方公務員等共済組合法施行規程の全文・目次（昭和三十七年総理府・文部省・自治省令第一号）
第115条の5 （育児時短勤務手当金）
法第70条の5第1項の規定により育児時短勤務手当金の支給を受けようとする者は、次に掲げる事項を記載した育児時短勤務手当金請求書を組合に提出しなければならない。 一組合員の氏名 二組合員の組合員等記号・番号又は個人番号 三所属機関の名称及び所在地 四育児時短勤務（法第70条の5第1項に規定する育児時短勤務をいう。以下この条において同じ。）の開始年月日及び終了予定日 五育児時短勤務に係る子の生年月日 六育児時短勤務を開始する前の一週間の所定勤務時間 七標準報酬の等級及び月額 八支給対象月中の一週間の所定勤務時間及び支給対象月に支払われた報酬の額 九その他必要な事項
２ 前項の請求書には、次に掲げる書類を添えなければならない。 一育児時短勤務に関する所属機関の長の証明書 二支給対象月中の一週間の所定勤務時間及び支給対象月に支払われた報酬の額についての所属機関の長又は給与事務担当者の証明書 三その他必要な書類
出典: e-Gov法令検索 | クラウド六法（弁護士監修）地方公務員等共済組合法施行規程の全文・目次ページへ →