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人事評価の基準、方法等に関する政令

平成二十一年政令第三十一号

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人事評価の基準、方法等に関する政令の法令ページ

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法令名: 人事評価の基準、方法等に関する政令
法令番号: 平成二十一年政令第三十一号
公布日: 2009-03-06
収録条文数: 30件

条文へのリンク

第一条（人事評価実施規程）
第二条（人事評価の実施権者）
第三条（人事評価の実施の除外）
第四条（人事評価の方法）
第五条（定期評価の実施）
第六条（定期評価における評語の付与等）
第七条（定期評価における評価者等の指定）
第八条（被評価者による自己申告）
第九条（評価、調整及び確認）
第十条（評価結果の開示）
第十一条（評価者による指導及び助言）
第十二条（果たすべき役割の確定）
第十三条（被評価者による自己申告）
第十四条（能力評価の手続に関する規定の準用）
第十五条（特別評価の実施）
第十六条（特別評価における評語の付与等）
第十七条（特別評価における評価者等の指定）
第十八条（定期評価の手続に関する規定の準用）
第十九条（定期評価についての特例）
第二十条（苦情への対応）
第二十一条（人事評価の記録）
第二十二条（内閣官房令への委任）
第一条（施行期日）
第二条（勤務成績の評定の手続及び記録に関する政令の廃止）

目次

第一章　総則
第一条
第二条
第三条
第四条
第二章　定期評価
第一節　通則
第五条

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