人事評価の基準、方法等に関する政令 第15条

第15条 （特別評価の実施）

第4条第2項の規定による人事評価は、条件付任用期間（条件付採用期間及び条件付昇任期間をいう。以下同じ。）中の職員に対して実施するものとする。

２ 前項の規定により実施する人事評価は、特別評価という。

３ 特別評価は、条件付任用期間を評価期間とし、次条から第18条までの規定により行うものとする。