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人事評価の基準、方法等に関する政令

平成二十一年政令第三十一号

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人事評価の基準、方法等に関する政令の法令ページ

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  • 法令名: 人事評価の基準、方法等に関する政令
  • 法令番号: 平成二十一年政令第三十一号
  • 公布日: 2009-03-06
  • 収録条文数: 30件

条文へのリンク

  • 第一条 （人事評価実施規程）
  • 第二条 （人事評価の実施権者）
  • 第三条 （人事評価の実施の除外）
  • 第四条 （人事評価の方法）
  • 第五条 （定期評価の実施）
  • 第六条 （定期評価における評語の付与等）
  • 第七条 （定期評価における評価者等の指定）
  • 第八条 （被評価者による自己申告）
  • 第九条 （評価、調整及び確認）
  • 第十条 （評価結果の開示）
  • 第十一条 （評価者による指導及び助言）
  • 第十二条 （果たすべき役割の確定）
  • 第十三条 （被評価者による自己申告）
  • 第十四条 （能力評価の手続に関する規定の準用）
  • 第十五条 （特別評価の実施）
  • 第十六条 （特別評価における評語の付与等）
  • 第十七条 （特別評価における評価者等の指定）
  • 第十八条 （定期評価の手続に関する規定の準用）
  • 第十九条 （定期評価についての特例）
  • 第二十条 （苦情への対応）
  • 第二十一条 （人事評価の記録）
  • 第二十二条 （内閣官房令への委任）
  • 第一条 （施行期日）
  • 第二条 （勤務成績の評定の手続及び記録に関する政令の廃止）

目次

  • 第一章　総則
  • 第一条
  • 第二条
  • 第三条
  • 第四条
  • 第二章　定期評価
  • 第一節　通則
  • 第五条